【30代が利用】転職サイト・エージェント登録ランキングTOP10(最新比較)

30代の転職活動におすすめの転職サイト、転職エージェントが知りたい! そんな方に向けたページです。

「マネジメント経験を生かしたい!」「専門性を深めたい!」「もっと自分の強みを認めてくれる環境で働きたい!」
30代の転職は、目的が様々。目的や用途に合わせた転職サービスがたくさんありますが、正直どのサービスを使ったらよいのか分かりにくいですよね。
このページでは、数ある転職サイト、転職エージェントの中で、30代の方が最も利用しているサービスをランキング化し、利用者数・登録者数の多い順にご紹介します。
悩みの多い30代の転職活動に是非役立ててみてください。

※ 本ページは広告・PR案件を一切含んでいません。ランキングは厳正な調査をもとに作成しています

30代が利用する転職サイト・エージェント登録ランキング ベスト10

第1位 リクルートエージェント(RECRUIT AGENT)

30代転職活動者利用率
49%
エージェント
数多くの求人が集まる最大手エージェントは、30代からの支持も厚い。


第2位 リクナビNEXT

30代転職活動者利用率
42%
求人サイト
本格的な求人応募からラフな情報収集まで、自分のペースで進める転職活動を支える、日本最大級の転職求人情報サイト。


第3位 doda(デューダ)

30代転職活動者利用率
39%
求人サイト エージェント
利用者満足度の高い、求人情報サイトと転職エージェントの複合サービス。このサービスひとつで様々な転職活動ニーズをカバー。


第4位 マイナビ転職

30代転職活動者利用率
37%
求人サイト
ありとあらゆる業種、職種、地域の求人を網羅する求人情報サイト。転職イベントも積極的に行っているので、是非参加してみてください


第5位 ビズリーチ(BIZ REACH)

30代転職活動者利用率
27%
スカウト
経験豊富な30代から支持を集めるスカウト特化型サービス。登録すると企業の採用担当やヘッドハンターからのスカウトが届く


第6位 リクルートダイレクトスカウト

30代転職活動者利用率 24%
スカウト https://directscout.recruit.co.jp/


第7位 エン転職(en転職)

30代転職活動者利用率 23%
求人サイト https://employment.en-japan.com/


第8位 マイナビエージェント(マイナビAGENT)

30代転職活動者利用率 20%
エージェント https://mynavi-agent.jp/


第9位 doda X(デューダX)

30代転職活動者利用率 16%
スカウト エージェント https://doda-x.jp/


第10位 エンエージェント

30代転職活動者利用率 12%
エージェント https://enagent.com/

調査概要

調査手法インターネット調査(アンケートパネル)
調査期間2023年10月(集計結果公表 2023年12月)
調査対象「正社員として就労する30歳から39歳の男女」*のうち5年以内に転職サービスの登録利用経験があり
有効サンプル数197(転職サービスの非利用者を含めると23歳から44歳まで1,003サンプル)
*人口構成比で割付け

編集部のおすすめ

転職活動の経験が少ない30代の方には、ランキング上位の利用者が多く、求人も豊富な”王道サービス”のご利用をおすすめします。

求人情報サイトがおすすめな方
  • とにかくたくさんの求人情報を見てみたい30代の方
  • 既に希望条件が決まっている30代の方
  • 自分のペースで転職活動を進めたい30代の方

具体的には: リクナビNEXTマイナビ転職 などがおすすめ

転職エージェントがおすすめな方
  • キャリア相談からはじめたい30代の方、転職活動のサポートが欲しい30代の方
  • 自分の希望や特徴に合った求人に向き合いたい30代の方
  • 期限をもうけて転職活動をしたい30代の方

具体的には: リクルートエージェント、 などがおすすめ

スカウトサービスがおすすめな方
  • キャリア、スキル、マネジメント経験が豊富な30代の方
  • まずは自分の市場価値を把握したい30代の方
  • 自分にフィットする転職エージェントを探している30代の方

具体的には: ビズリーチ、 などがおすすめ

効率的に転職活動を進めたい方には、2~3の複数サービスの併用がおすすめです。

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【この記事の監修】
あるXの告白 https://twitter.com/marukokuyo

X(旧Twitter)フォロワー数 1.7万人のビジネス系インフルエンサー。(ID: @marukokuyo)
新卒で入社した会社では配属希望がかなわず、第二新卒として大手外資系企業のマーケティング部門に転職。10年以上マーケティングの実務や新卒・中途採用の職種別採用に関わった経験をもとにしたビジネスやキャリアについての投稿が好評を博す。
就職メディア「ワンキャリア」に複数回寄稿。

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