男性、回答時年齢 26～30歳、転職回数1回（転職時年齢25歳以下）、国公立大学卒(理系)
中堅医療機器商社(営業) ▶ 日本ヒルズ・コルゲート株式会社(営業)
転職満足度: ★★★★★（とても満足）
給与水準: UP
職種希望度: UP
強みを生かす: UP
労働環境: UP
仕事の大きさ: UP
成長環境: UP
強み診断: コミュニケーション × アイデア思考
第二新卒
※ 転職満足度: このスコアが低いと転職に対する不満・後悔が強いと考えられます
STORY: 中堅医療機器商社から外資系メーカーへの転職。拘束時間が減り、給与水準も大幅に向上
前職退社時の状況
| 勤務先 | 中堅医療機器商社（従業員500～1,000名、売上高500～1000億円） |
| 年収 | 350万円 |
| 職種 | 営業 |
| 職位 | 役職なし |
| 年齢 | 25歳以下 |
| 勤続年数 | 3～5年（新卒入社） |
転職検討理由
労働拘束時間が長かったが、それに見合う給料を支払ってもらえなかったため
この回答者の前所属企業の平均年収は 450～550万円 ※当社独自調査による
現職入社時の状況
| 勤務先 | 日本ヒルズ・コルゲート株式会社（外資系ペットフードメーカー） |
| 年収 | 550万円 UP |
| 職種 | 営業 |
| 職位 | 役職なし |
| 年齢 | 25歳以下 |
入社決定理由
前職よりも給料を多く提示いただき、会社自体も成長性があると感じたため
日本ヒルズ・コルゲート株式会社の平均年収は 700～800万円 ※当社独自調査による
最新の状況
| 勤務先 | 日本ヒルズ・コルゲート株式会社（外資系ペットフードメーカー） |
| 年収 | 730万円 ① |
| 職種 | 営業 |
| 職位 | 役職なし |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 3～5年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
400万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
+330万円 UP
転職して一番良かったこと
前職と比べて拘束時間が減り、休日も増えたこと。また給料が大きく上がったこと。
転職して一番苦労したこと
1人1人の仕事に対する責任が大きく、業務に臨むプレッシャーが増したこと。
転職活動について
| 内定/応募社数 | 1 / 5 |
| 主な内定先（転職先企業を除く） | |
| 転職活動期間 | 3～4か月（うち転職企業について応募から内定までの期間1～2か月） |
| 転職先に応募するために使った 転職サービス | doda |
| その他利用していた転職サービス | なし |
転職サービス評価
doda ★★★★☆（満足）
※ 上記体験談は、実際の転職経験者から寄せられたアンケート回答を元に記事化されています
