男性、回答時年齢 36～40歳、転職回数1回（転職時年齢 26～30歳）、私立大学卒(理系)
中堅ゼネコン(マーケティング) ▶ 清水建設株式会社(マーケティング)
転職満足度: ★★★★★（とても満足）
給与水準: UP↑
職種希望度: STAY
強みを生かす: UP↑
労働環境: UP↑
仕事の大きさ: UP↑
成長環境: UP↑
強み診断: アイデア思考 × 論理的思考
STORY: 時間外労働・低待遇から脱却し、リファラル転職でスーパーゼネコンへ
前職退社時の状況
| 勤務先 | 中堅ゼネコン(従業員2,000人以上、売上高2000億円以上） |
| 年収 | 450万円 |
| 職種 | マーケティング |
| 職位 | 役職なし（部下3～5名） |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 6～10年（新卒入社） |
転職検討理由:
時間外労働、社内外からのプレッシャー、待遇などにより精神を削られ過ぎてしまった。
この回答者の前所属企業の平均年収は 900～1000万円 ※有価証券報告書による
現職入社時の状況
| 勤務先 | 清水建設株式会社（ゼネコン） |
| 年収 | 560万円 |
| 職種 | マーケティング |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 26～30歳 |
入社決定理由:
リファラル採用だったのでラッキーでした。
清水建設株式会社の平均年収は 950～1050万円 ※有価証券報告書による
最新の状況
| 勤務先 | 清水建設株式会社（ゼネコン） |
| 年収 | 660万円 ① |
| 職種 | マーケティング |
| 職位 | 役職なし（部下2名） |
| 年齢 | 36～40歳 |
| 勤続年数 | 6～10年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
500万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
+160万円
転職して一番良かったこと:
繁忙期は大変ですが、それでも休みや労働環境の管理においては流石スーパーゼネコンという感じ。
転職して一番苦労したこと:
エリートコースのキャリアの人からは冷たい目で見られること。
転職活動について
| 内定/応募社数 | 1/1 |
| 主な内定先（転職先企業を除く） | |
| 転職活動期間 | 5～6か月（うち転職企業について応募から内定までの期間1～2か月） |
| 転職先に応募するために使った 転職サービス | なし（社員からの誘い） |
| その他利用していた転職サービス | なし |
転職サービス評価 :
なし
