男性、回答時年齢 26～30歳、転職回数2回（1回目転職時年齢 26～30歳、2回目26～30歳）、国公立大学卒(文系)
転職満足度: ★★★★☆（満足）
給与水準: STAY
職種希望度: UP↑
強みを生かす: UP↑
労働環境: STAY
仕事の大きさ: STAY
成長環境: STAY
強み診断: コミュニケーション × シュアネス(正確性)
STORY: 二度の配属ミスマッチを経て、希望職種&ホワイトな職場に。
前々職退社時の状況
| 勤務先 | 自治体（町村） |
| 年収 | 350万円 |
| 職種 | 公務員（行政事務） |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 3～5年、新卒入庁 |
転職検討理由:
事務職採用で技術職の部署への配属となったこと及びブラックな働き方であったため
前職入社時の状況
| 勤務先 | 自治体（市） |
| 年収 | 400万円 |
| 職種 | 公務員（行政事務） |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 26～30歳 |
入社決定理由:
キャリアアップ（地域手当による給与アップ）
前職退社時の状況
| 勤務先 | 自治体（市） |
| 年収 | 400万円 |
| 職種 | 公務員（行政事務） |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 0～2年 |
転職して一番良かったこと:
男性ばかりの職場であったため、楽しく働けた
転職検討理由:
事務職採用で技術職の部署に配属となり、合わなかったため。また緊急対応が多くほとんど休みがなかったため。
現職入社時の状況
| 勤務先 | 国公立大学法人 |
| 年収 | 400万円 |
| 職種 | 公務員（学校事務） |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 26～30歳 |
入社決定理由:
確実に事務職として勤務できる職場であったため。
最新の状況
| 勤務先 | 国公立大学法人 |
| 年収 | 400万円 ① |
| 職種 | 公務員（学校事務） |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 0～2年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
450万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
-50万円
転職して一番良かったこと:
ホワイトな働き方になったこと。
転職して一番苦労したこと:
優秀な人が多いため、仕事についていくのに苦労した
転職活動について
| 内定/応募社数 | 1/2 |
| 主な内定先（転職先企業を除く） | |
| 転職活動期間 | 3～4か月（うち転職企業について応募から内定までの期間1～2か月） |
| 転職先に応募するために使った 転職サービス | 直接応募 |
| その他利用していた転職サービス | なし |
転職サービス評価 :
なし
