男性、回答時年齢 36～40歳、転職回数1回（転職時年齢 31～35歳）、私立大学卒(理系)
転職満足度: ★★★★☆（満足）
給与水準: Down↓
職種希望度: UP↑
強みを生かす: UP↑
労働環境: UP↑
仕事の大きさ: UP↑
成長環境: UP↑
強み診断: シュアネス(確実性) × 論理的思考
STORY: 給与水準はダウン、でも働き方やワークライフバランスは充実。
前職退社時の状況
| 勤務先 | 信用保証協会 |
| 年収 | 500万円 |
| 職種 | 管理、総務 |
| 職位 | 役職なし（部下3～5名） |
| 年齢 | 31～35歳 |
| 勤続年数 | 6～10年 |
転職検討理由:
仕事が忙しく、プライベートの時間を持てなかった。
現職入社時の状況
| 勤務先 | 中堅人材派遣会社（従業員1,000～2,000名、売上高 300～500億円） |
| 年収 | 400万円 |
| 職種 | 営業 |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 31～35歳 |
入社決定理由:
ライフスタイルバランスがとりやすい職場だった。
最新の状況
| 勤務先 | 中堅人材派遣会社（従業員1,000～2,000名、売上高 300～500億円） |
| 年収 | 500万円 ① |
| 職種 | 営業 |
| 職位 | 役職なし（部下3~5名） |
| 年齢 | 36～40歳 |
| 勤続年数 | 3～5年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
600万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
-100万円
転職して一番良かったこと:
有休や福利厚生が充実している。
転職して一番苦労したこと:
転職当初、給与水準がやや下がった。
転職活動について
| 内定/応募社数 | 1/3 |
| 主な内定先（転職先企業を除く） | |
| 転職活動期間 | 5～6か月（うち転職企業について応募から内定までの期間1～2か月） |
| 転職先に応募するために使った 転職サービス | 企業への直接応募 |
| その他利用していた転職サービス |
転職サービス評価 :
なし
