男性、回答時年齢 36~40歳、転職回数2回(1回目転職時年齢 26~30歳、2回目31~35歳)、私立大学卒(文系)
中堅ソフトウェア会社(営業) ▶ 中規模Webサービス会社(営業) ▶ 大手Webサービス会社(営業)
転職満足度: ★★★★★(とても満足)
賃金カーブ: UP↑
職種希望度: STAY
強みを生かす: UP↑
労働環境: UP↑
仕事の大きさ: UP↑
成長環境: UP↑
強み診断: リーダーシップ × 論理的思考
※ 転職満足度: このスコアが低いと転職に対する不満・後悔が強いと考えられます
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STORY: 出向先から引き抜かれ、大手で30名以上をまとめるマネージャーに
前々職退社時の状況
勤務先 | 中堅ソフトウェア会社(売上高50億円以上、従業員500名以上) |
年収 | 380万円 |
職種 | 営業(個人営業) |
職位 | 主任、リーダークラス(部下3~5名) |
年齢 | 26~30歳 |
勤続年数 | 6~10年、新卒入社 |
転職検討理由:
部署ごと2社目に転籍したため
この回答者の前々所属企業の平均年収は 450~550万円 ※当サイト独自調査による
前職入社時の状況
勤務先 | 中規模Webサービス会社(従業員100名以上、上場企業子会社) |
年収 | 400万円 |
職種 | 営業(法人営業) |
職位 | 課長代理、係長クラス(部下3~5名) |
年齢 | 26~30歳 |
入社決定理由:
部署ごと2社目に転籍したため
この回答者の前所属企業の平均年収は 500~600万円 ※当サイト独自調査による
前職退社時の状況
勤務先 | 中規模Webサービス会社(従業員100名以上、上場企業子会社) |
年収 | 500万円 |
職種 | 営業(法人営業) |
職位 | 課長代理、係長クラス(部下3~5名) |
年齢 | 31~35歳 |
勤続年数 | 0~2年 |
転職して一番良かったこと:
現在在籍中の会社に出向できたこと
転職検討理由:
極度の低賃金かつブラック体質だったため
この回答者の現所属企業の平均年収は 1000~1100万円 ※有価証券報告書による
現職入社時の状況
勤務先 | 大手Webサービス(従業員5,000名以上、売上高3000億円以上) |
年収 | 800万円 |
職種 | 営業(法人営業) |
職位 | 役職なし(部下0名) |
年齢 | 31~35歳 |
入社決定理由:
引き抜いて頂いたため(お誘いを受けたため)
最新の状況
勤務先 | 大手Webサービス(従業員5,000名以上、売上高3000億円以上) |
年収 | 850万円 ① |
職種 | 営業(法人営業) |
職位 | 課長、マネージャークラス(部下31~50名) |
年齢 | 36~40歳 |
勤続年数 | 6~10年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
450万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
+400万円
転職して一番良かったこと:
給与水準が圧倒的にアップしたこと
転職して一番苦労したこと:
大手クライアントと接する機会が増えたため、プレッシャーを感じたこと
転職活動について
内定/応募社数 | 1/1 |
主な内定先(転職先企業を除く) | |
転職活動期間 | 1~2か月(うち転職企業について応募から内定までの期間1~2か月) |
転職先に応募するために使った 転職サービス | なし(社員の誘い) |
その他利用していた転職サービス |
転職サービス評価 :
なし