男性、回答時年齢 26～30歳、転職回数1回（転職時年齢26～30歳）、私立大学卒(文系)
株式会社シップス(デザイナー) ▶ 株式会社ベイクルーズ(デザイナー)
転職満足度: ★★☆☆☆（不満）
給与水準: UP↑
職種希望度: UP↑
強みを生かす: UP↑
労働環境: Down↓
仕事の大きさ: Down↓
成長環境: Down↓
強み診断: コミュニケーション × リーダーシップ
※ 転職満足度: このスコアが低いと転職に対する不満・後悔が強いと考えられます
STORY: 自分の強みを活かせる仕事環境に移るも、売上達成への責任の重さでストレスがかかり、やや不満・後悔の残る転職となる
前職退社時の状況
| 勤務先 | 株式会社シップス（衣料品メーカー・小売、SHIPS等） |
| 年収 | 400万円 |
| 職種 | デザイナー |
| 職位 | 役職なし |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 3～5年（新卒入社） |
転職検討理由:
将来的にブランド展開が少なさそうな雲行きを感じたから
株式会社シップスの平均年収は 350～450万円 ※当サイト独自調査による
現職入社時の状況
| 勤務先 | 株式会社ベイクルーズ (衣料品メーカー・小売、JOURNAL STANDARD等） |
| 年収 | 400万円 |
| 職種 | デザイナー |
| 職位 | 役職なし |
| 年齢 | 26～30歳 |
入社決定理由:
いろいろなジャンルの強いところを伸ばせそうなレーベル・ショップが多い所
株式会社ベイクルーズの平均年収は 400～500万円 ※当サイト独自調査による
最新の状況
| 勤務先 | 株式会社ベイクルーズ (衣料品メーカー・小売、JOURNAL STANDARD等） |
| 年収 | 500万円 ① |
| 職種 | デザイナー |
| 職位 | 主任、リーダークラス |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 0～2年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
420万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
+80万円
転職して一番良かったこと:
自分の強みを活かせて、かつ伸ばせる裁量を任せてくれる
転職して一番苦労したこと:
売り上げに対して責任がとても紐付きストレスが半端ない
転職活動について
| 内定/応募社数 | 1/2 |
| 主な内定先（転職先企業を除く） | |
| 転職活動期間 | 3～4か月（うち転職企業について応募から内定までの期間1～2か月） |
| 転職先に応募するために使った 転職サービス | なし（企業への直接応募） |
| その他利用していた転職サービス |
転職サービス評価 :
該当サービスなし
※ 上記体験談は、実際の転職経験者から寄せられたアンケート回答を元に記事化されています
