男性、回答時年齢 36~40歳、転職回数1回(転職時年齢 31~35歳)、四年制大学卒(理系)
中堅ITハードウェア企業(エンジニア) >>> 中堅ITソフトウェア企業(エンジニア)
転職満足度: ★★★★☆(満足)
給与水準: UP↑
職種希望度: UP↑
強みを生かす: UP↑
労働環境: STAY
仕事の大きさ: UP↑
成長環境: UP↑
強み診断: 論理的思考 × シュアネス(正確性)
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STORY: ハードワークから抜け出して成長企業に移り、成果が評価に反映されていることを実感
前職退社時の状況
勤務先 | 中堅ITハードウェア企業(従業員数300~500名、売上高100~200億円) |
年収 | 420万円 |
職種 | ITエンジニア |
職位 | 役職なし(部下0名) |
年齢 | 31~35歳 |
勤続年数 | 6~10年(新卒入社) |
転職検討理由:
毎日終電まで残業が当たり前の職場で精神的にも肉体的にも限界だと感じていたから。
現職入社時の状況
勤務先 | 中堅ITソフトウェア企業(従業員数500~1,000名、売上高200~300億円) |
年収 | 450万円 |
職種 | ITエンジニア |
職位 | 役職なし(部下0名) |
年齢 | 31~35歳 |
入社決定理由:
会社の成長や将来性に大きな魅力を感じたから。
最新の状況
勤務先 | 中堅ITソフトウェア企業(従業員数500~1,000名、売上高200~300億円) |
年収 | 530万円 ① |
職種 | ITエンジニア |
職位 | 役職なし(部下0名) |
年齢 | 36~40歳 |
勤続年数 | 6~10年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
480万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
+50万円
転職して一番良かったこと:
仕事に対する評価が明瞭で実際の仕事の成果が判りやすく評価に反映されていると実感できること。
転職して一番苦労したこと:
裁量がある程度あるので指示待ち社員では活躍の場が無いと感じたこと。
転職活動について
内定/応募社数 | 2/2 |
主な内定先(転職先企業を除く) | |
転職活動期間 | 3~4か月(うち転職企業について応募から内定までの期間1~2か月) |
転職先に応募するために使った 転職サービス | リクナビNEXT |
その他利用していた転職サービス | type転職 |
転職サービス評価 :
リクナビNEXT ★★★★☆(満足)
type転職 ★★★★☆(満足)