男性、回答時年齢 36～40歳、転職回数2回（1回目転職時年齢 26~30歳、2回目31～35歳）、慶應義塾大学卒(文系)
転職満足度: ★★★☆☆（どちらともいえない）
賃金カーブ: UP↑
職種希望度: UP↑
強みを生かす: STAY
労働環境: STAY
仕事の大きさ: UP↑
成長環境: STAY
強み診断: グリット(やりぬく力) × 論理的思考
STORY: フリーランスから大企業の経理財務に転身
前々職退社時の状況
| 勤務先 | フリーランス |
| 年収 | 300万円 |
| 職種 | 経理財務系 |
| 職位 | なし |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 3～5年 |
転職検討理由:
仕事が受注できなくなった
前職入社時の状況
| 勤務先 | 食料品卸売会社（従業員50名以上） |
| 年収 | 350万円 |
| 職種 | 経理財務 |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 26～30歳 |
入社決定理由:
当時韓国にはまっていて、韓国関連の製品を扱っている点に興味を持った
前職退社時の状況
| 勤務先 | 食料品卸売会社（従業員50名以上） |
| 年収 | 380万円 |
| 職種 | 経理財務 |
| 職位 | 役職なし（部下6～10名） |
| 年齢 | 31～35歳 |
| 勤続年数 | 3～5年 |
転職して一番良かったこと:
周りに韓国の人が多く、韓国語を学べたこと
転職検討理由:
成長できない環境
現職入社時の状況
| 勤務先 | 大手陸運企業（従業員5,000名以上、売上高3000億円以上） |
| 年収 | 450万円 |
| 職種 | 経理財務 |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 31～35歳 |
入社決定理由:
会計関係のお仕事がしたかったため、それができる職場を選んだ
最新の状況
| 勤務先 | 大手陸運企業（従業員5,000名以上、売上高3000億円以上） |
| 年収 | 500万円 ① |
| 職種 | 経理財務 |
| 職位 | 役職なし（部下11～20名） |
| 年齢 | 36～40歳 |
| 勤続年数 | 6～10年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
200万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
+300万円
転職して一番良かったこと:
自分のやりたかったことができている
転職して一番苦労したこと:
簿記検定を持っていたが、資格の取得と実務では違ったこと
転職活動について
| 内定/応募社数 | 1/4 |
| 主な内定先（転職先企業を除く） | |
| 転職活動期間 | 3～4か月（うち転職企業について応募から内定までの期間1～2か月） |
| 転職先に応募するために使った 転職サービス | なし（社員の誘い） |
| その他利用していた転職サービス | マイナビ転職 |
転職サービス評価 :
マイナビ転職 ★★★☆☆ （どちらともいえない）
