男性、回答時年齢 36～40歳、転職回数1回（転職時年齢 26～30歳）、私立大学卒(文系)
大手化成品メーカー(経理財務) ▶ 大手自動車部品メーカー(経理財務)
転職満足度: ★★★★☆（満足）
給与水準: STAY
職種希望度: STAY
強みを生かす: UP↑
労働環境: UP↑
仕事の大きさ: UP↑
成長環境: Down↓
強み診断: 論理的思考 × コミュニケーション
STORY: 大手メーカーから大手メーカーへの経理財務職転職で、海外転勤も経験
前職退社時の状況
| 勤務先 | 大手化成品メーカー（従業員数30,000名以上、売上高2兆円以上） |
| 年収 | 450万円 |
| 職種 | 経理財務（財務会計） |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 3～5年（新卒入社） |
転職検討理由:
数年おきに全国転勤があり、人生設計が立てにくいと感じたため
この回答者の前所属企業の平均年収は 700～800万円 ※有価証券報告書による
現職入社時の状況
| 勤務先 | 大手自動車部品メーカー（従業員数5,000名以上、売上高1兆円以上） |
| 年収 | 550万円 |
| 職種 | 経理財務（管理会計） |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 26～30歳 |
入社決定理由:
実家から通える安定した上場企業だったため
この回答者の現所属企業の平均年収は 600～700万円 ※有価証券報告書による
最新の状況
| 勤務先 | 大手自動車部品メーカー（従業員数5,000名以上、売上高1兆円以上） |
| 年収 | 700万円 ① |
| 職種 | 経理財務（管理会計） |
| 職位 | 主任、リーダークラス（部下3～5名） |
| 年齢 | 36～40歳 |
| 勤続年数 | 6～10年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
750万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
-50万円
転職して一番良かったこと:
海外転勤できたこと
転職して一番苦労したこと:
海外転勤したこと
転職活動について
| 内定/応募社数 | 1/3 |
| 主な内定先（転職先企業を除く） | |
| 転職活動期間 | 5～6か月（うち転職企業について応募から内定までの期間1～2か月） |
| 転職先に応募するために使った 転職サービス | リクルートエージェント |
| その他利用していた転職サービス | パソナキャリア |
転職サービス評価 :
リクルートエージェント ★★★☆☆（どちらともいえない）
パソナキャリア ★★★☆☆（どちらともいえない）
