男性、回答時年齢 36～40歳、転職回数1回（転職時年齢 31～35歳）、私立大学卒(文系)
中堅スーパーマーケット(接客) >>> 中規模運輸会社(営業)
転職満足度: ★★★★☆（満足）
給与水準: UP↑
職種希望度: STAY
強みを生かす: STAY
労働環境: UP↑
仕事の大きさ: STAY
成長環境: STAY
強み診断: コミュニケーション × 論理的思考
未経験
STORY: 接客から営業への転身で、給与水準と休日日数UP
前職退社時の状況
| 勤務先 | 中堅スーパーマーケット（従業員数10,000名以上、売上高3000～5000億円） |
| 年収 | 400万円 |
| 職種 | 接客 |
| 職位 | 主任、リーダークラス（部下6～10名） |
| 年齢 | 31～35歳 |
| 勤続年数 | 6～10年（新卒入社） |
転職検討理由:
休みが不定休だったから
現職入社時の状況
| 勤務先 | 中規模運輸会社（従業員数300～500名、売上高30～100億円） |
| 年収 | 400万円 |
| 職種 | 営業 |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 31～35歳 |
入社決定理由:
土日が確実に休みだったこと
最新の状況
| 勤務先 | 中規模運輸会社（従業員数300～500名、売上高30～100億円） |
| 年収 | 550万円 ① |
| 職種 | 営業 |
| 職位 | 主任、リーダークラス（部下3～5名） |
| 年齢 | 36～40歳 |
| 勤続年数 | 3～5年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
450万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
+100万円
転職して一番良かったこと:
給与も上がり休みが増えたこと
転職して一番苦労したこと:
残業が少ないので残業代で稼げないこと
転職活動について
| 内定/応募社数 | 1/3 |
| 主な内定先（転職先企業を除く） | |
| 転職活動期間 | 3～4か月（うち転職企業について応募から内定までの期間3～4か月） |
| 転職先に応募するために使った 転職サービス | 企業への直接応募 |
| その他利用していた転職サービス | doda |
転職サービス評価 :
doda ★★★★☆（満足）
