男性、回答時年齢 31～35歳、転職回数1回（転職時年齢 25歳以下）、私立大学卒(理系)
中堅ゼネコン(建設技術職) >>> 上場機械部品メーカー(技術管理)
転職満足度: ★★★☆☆（どちらともいえない）
給与水準: Down↓
職種希望度: UP↑
強みを生かす: STAY
労働環境: UP↑
仕事の大きさ: UP↑
成長環境: STAY
強み診断: グリット(やりぬく力) × 論理的思考
未経験 第二新卒
STORY: 未経験の生産系の職種に転じて労働環境は改善するものの、給与水準はDown
前職退社時の状況
| 勤務先 | 中堅ゼネコン（従業員数1,000～2,000名、売上高2000～3000億円） |
| 年収 | 450万円 |
| 職種 | 建設エンジニア(現場監督) |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 25歳以下 |
| 勤続年数 | 0～2年（新卒入社） |
転職検討理由:
仕事時間が長くしんどい
現職入社時の状況
| 勤務先 | 上場機械部品メーカー（従業員数100～200名、売上高300～500億円） |
| 年収 | 400万円 |
| 職種 | 生管・品管・技管（技術管理） |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 25歳以下 |
入社決定理由:
仕事時間が前よりはまし
最新の状況
| 勤務先 | 上場機械部品メーカー（従業員数100～200名、売上高300～500億円） |
| 年収 | 450万円 ① |
| 職種 | 生管・品管・技管（技術管理） |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 36～40歳 |
| 勤続年数 | 10～20年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
600万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
-150万円
転職して一番良かったこと:
休みがしっかりしている
転職して一番苦労したこと:
仕事の納期管理
転職活動について
| 内定/応募社数 | 1/5 |
| 主な内定先（転職先企業を除く） | |
| 転職活動期間 | 7～11か月（うち転職企業について応募から内定までの期間7～11か月） |
| 転職先に応募するために使った 転職サービス | リクナビNEXT |
| その他利用していた転職サービス | マイナビ転職 |
転職サービス評価 :
リクナビNEXT ★★★☆☆（どちらともいえない）
マイナビ転職 ★★★☆☆（どちらともいえない）
