男性、回答時年齢 41～45歳、転職回数1回（転職時年齢26～30歳）、高専卒(理系)
大手光学機器メーカー(生産・品質管理) ▶ 株式会社ニコン(生産・品質管理)
転職満足度: ★★★★☆（満足）
給与水準: STAY
職種希望度: UP
強みを生かす: UP
労働環境: UP
仕事の大きさ: UP
成長環境: UP
強み診断: 論理的思考 × アイデア思考
※ 転職満足度: このスコアが低いと転職に対する不満・後悔が強いと考えられます
STORY: 会社の不祥事で不信感を抱き転職を決意。転職時には希望がかない、未経験の商品開発に配属
前職退社時の状況
| 勤務先 | 大手光学機器メーカー（従業員10,000名以上、売上高5000億円以上） |
| 年収 | 500万円 |
| 職種 | 生産管理、品質管理 |
| 職位 | 役職なし |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 5～10年（新卒入社） |
転職検討理由
粉飾決算の影響でボーナスが適切で無いなど会社に不信感を抱いたため
この回答者の前所属企業の平均年収は900～1000万円 ※有価証券報告書による
現職入社時の状況
| 勤務先 | ニコン株式会社（光学機器メーカー） |
| 年収 | 500万円 |
| 職種 | 商品開発 |
| 職位 | 役職なし |
| 年齢 | 26～30歳 |
入社決定理由
前職の経験を活かせそうで、面接でも評価いただいたから
ニコン株式会社の平均年収は 750～850万円 ※有価証券報告書による
最新の状況
| 勤務先 | ニコン株式会社（光学機器メーカー） |
| 年収 | 700万円 ① |
| 職種 | 生産管理、品質管理 |
| 職位 | 主任、リーダークラス |
| 年齢 | 41～45歳 |
| 勤続年数 | 11～15年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
650万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
+50万円 UP
転職して一番良かったこと
ほぼ未経験にも関わらず希望の職種に配属されたこと（入社時は商品開発）
転職して一番苦労したこと
会社によって業務の進め方、考え方の違いがあったこと
転職活動について
| 内定/応募社数 | 3 / 10 |
| 主な内定先（転職先企業を除く） | |
| 転職活動期間 | 7～12か月（うち転職企業について応募から内定までの期間5～6か月） |
| 転職先に応募するために使った 転職サービス | リクナビNEXT |
| その他利用していた転職サービス | doda |
転職サービス評価 :
リクナビNEXT ★★★★☆（満足）
doda ★★☆☆☆（不満）
※ 上記体験談は、実際の転職経験者から寄せられたアンケート回答を元に記事化されています
