男性、回答時年齢 36～40歳、転職回数1回（転職時年齢 31～35歳）、四年制大学卒(理系)
大手OA機器卸売企業(ITエンジニア) >>> 上場SaaS企業(ITエンジニア)
転職満足度: ★★★★☆（満足）
給与水準: UP↑
職種希望度: UP↑
強みを生かす: STAY
労働環境: UP↑
仕事の大きさ: UP↑
成長環境: STAY
強み診断: グリット(やりぬく力) × アイデア思考
STORY: 上場SaaS企業への転職で、自由な働き方と給与水準UPを手に入れる
前職退社時の状況
| 勤務先 | 大手OA機器卸売企業（従業員数10,000名以上、売上高3000億円以上） |
| 年収 | 440万円 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 31～35歳 |
| 勤続年数 | 6～10年（新卒入社） |
転職検討理由:
仕事に対する評価基準が曖昧で仕事に対する達成感を得ることが難しく、給与も上がりそうな感じがしなかったから。
現職入社時の状況
| 勤務先 | 上場SaaS企業（従業員数500～1,000名、売上高100～300億円） |
| 年収 | 470万円 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 31～35歳 |
入社決定理由:
若い人材も多く仕事の裁量が大きいと情報を得て、やりがいを見つけられそうだと感じたから。
最新の状況
| 勤務先 | 上場SaaS企業（従業員数500～1,000名、売上高100～300億円） |
| 年収 | 530万円 ① |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 36～40歳 |
| 勤続年数 | 6～10年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
460万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
+70万円
転職して一番良かったこと:
ライフワークのバランスを重要視してくれてフレックスや最近ではテレワークなど自身で決められてかなり自由度があるところ。
転職して一番苦労したこと:
入社当時は個人への裁量が大きい分仕事をやらない人間は給与も上がらないので結構シビアな会社だなと感じた。
転職活動について
| 内定/応募社数 | 2/4 |
| 主な内定先（転職先企業を除く） | |
| 転職活動期間 | 7～11か月（うち転職企業について応募から内定までの期間1～2か月） |
| 転職先に応募するために使った 転職サービス | doda |
| その他利用していた転職サービス | リクナビNEXT |
転職サービス評価 :
doda ★★★☆☆（どちらともいえない）
リクナビNEXT ★★★☆☆（どちらともいえない）
