男性、回答時年齢 26～30歳、転職回数1回（転職時年齢26～30歳）、国公立大学卒(文系)
大手エネルギー会社(経営企画・事業開発) ▶ アクセンチュア株式会社(コンサルタント)
転職満足度: ★★★★☆（満足）
給与水準: UP
職種希望度: UP
強みを生かす: UP
労働環境: STAY
仕事の大きさ: STAY
成長環境: UP
強み診断: 論理的思考 × リーダーシップ
※ 転職満足度: このスコアが低いと転職に対する不満・後悔が強いと考えられます
STORY: 未経験からのコンサル転職。特定のエネルギーにとらわれず幅広くエネルギー業界に貢献でき、満足度の高いキャリアチェンジとなる
前職退社時の状況
| 勤務先 | 大手エネルギー会社（従業員1,000～3,000名、売上高1兆円以上） |
| 年収 | 480万円 |
| 職種 | 経営企画・事業開発 |
| 職位 | 役職なし |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 3～5年（新卒入社） |
転職検討理由
自己の成長スピードへの不満、自社の既存事業の枠の中に縛られる
この回答者の前所属企業の平均年収は 600～700万円 ※有価証券報告書による
現職入社時の状況
| 勤務先 | アクセンチュア株式会社（コンサルティング会社） |
| 年収 | 500万円 UP |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | 役職なし |
| 年齢 | 26～30歳 |
入社決定理由
自己の成長スピードの加速、エネルギー業界全体への貢献実感
アクセンチュア株式会社の平均年収は 900～1000万円 ※当サイトの独自調査による
最新の状況
| 勤務先 | アクセンチュア株式会社（コンサルティング会社） |
| 年収 | 560万円 ① |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | 役職なし |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 0～2年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
480万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
+80万円 UP
転職して一番良かったこと
特定のエネルギーだけではなく、幅広い選択肢でエネルギー業界への貢献ができる。
転職して一番苦労したこと
仕事のスピード感の速さと個人の裁量や能力が求められる点
転職活動について
| 内定/応募社数 | 2 / 3 |
| 主な内定先（転職先企業を除く） | |
| 転職活動期間 | 3～4か月（うち転職企業について応募から内定までの期間5～6か月） |
| 転職先に応募するために使った 転職サービス | リクルートエージェント ★★★★☆（満足） 感想様々なエージェントおよび企業からオファーが届く |
| その他利用していた転職サービス | ビズリーチ ★★★☆☆（どちらともいえない） 感想充実したサービスを利用するには課金や条件が多かった |
※ 上記体験談は、実際の転職経験者から寄せられたアンケート回答を元に記事化されています
