男性、回答時年齢 26～30歳、転職回数1回（転職時年齢 26～30歳）、早稲田大学卒(文系)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社(営業) >>> アマゾンジャパン合同会社(生産管理、品質管理)
転職満足度: ★★★☆☆（どちらともいえない）
給与水準: Down↓
職種希望度: Stay
強みを生かす: Stay
労働環境: Stay
仕事の大きさ: Stay
成長環境: UP↑
強み診断: コミュニケーション × アイデア思考
未経験
※ 転職満足度: このスコアが低いと転職に対する不満・後悔が強いと考えられます
STORY: 金融営業から生産管理への異色の転身。年収ダウンを受入れ、今をときめくグルーバル企業Amazonでやりがいのあるチャレンジ
前職退社時の状況
| 勤務先 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社（証券会社） |
| 年収 | 550万円 |
| 職種 | 営業 |
| 職位 | 主任、リーダークラス（部下3～5名） |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 3～5年（新卒入社） |
転職検討理由:
会社の経営方針が大幅に変更され、将来性に不安を感じたから。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の平均年収は 950～1050万円 ※当サイト調べ
現職入社時の状況
| 勤務先 | アマゾンジャパン合同会社（ITサービス） |
| 年収 | 350万円 |
| 職種 | 生産管理、品質管理 |
| 職位 | 役職なし（部下0名） |
| 年齢 | 26～30歳 |
入社決定理由:
グローバルに事業を展開しており、業務内容もやりがいがありそうだったから。
アマゾンジャパン合同会社の平均年収は 950～1050万円 ※当サイト調べ
最新の状況
| 勤務先 | アマゾンジャパン合同会社（ITサービス） |
| 年収 | 330万円 ① |
| 職種 | 生産管理、品質管理 |
| 職位 | 主任、リーダークラス（部下3～5名） |
| 年齢 | 26～30歳 |
| 勤続年数 | 0～2年 |
もし最初の職場で働き続けていた場合の推定年収:
600万円 ②
転職による推定年収差分 ①-②:
-270万円
転職して一番良かったこと:
働き方の融通がききやすい。職場の風通しが良い。
転職して一番苦労したこと:
給料の割には責任の大きな仕事を任されることがある
転職活動について
| 内定/応募社数 | 1/2 |
| 主な内定先（転職先企業を除く） | |
| 転職活動期間 | 3～4か月（うち転職企業について応募から内定までの期間1～2か月） |
| 転職先に応募するために使った 転職サービス | doda |
| その他利用していた転職サービス | リクルートエージェント |
転職サービス評価 :
doda ★★☆☆☆（不満）
リクルートエージェント ★★★☆☆（どちらともいえない）
